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Tarifliche Leistungen
- Sicherheit durch einen krisensicheren und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz
- tarifliche Bezahlung nach der Entgeltordnung zum TVöD bzw. bei Beamten nach dem Besoldungsgesetz
- jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie bezahlte Freistellung am 24.12. / 31.12.
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen